Rencontrer nos Collaborateurs

Nous nous développons grâce à la diversité et à la complémentarité des compétences de nos collaborateurs. Nous sommes fiers du multiculturalisme de nos équipes et nous appuyons dessus en encourageant l'innovation, la créativité et la collaboration. 
Dans notre Code d'Ethique, nous décrivons notre engagement à développer l'employabilité, à favoriser la mobilité interne et à préserver un bon équilibre entre travail et vie privée pour nos collaborateurs.

Découvrez les témoignages inspirants de femmes et d'hommes de Neopost sur leur parcours professionnel, leurs projets et ce qui les motive dans leur travail au quotidien. 

Mattias Röing

Responsable RH pour Neopost Nordics

Social et aventureux, Mattias est parti voyager à travers l’Amérique Centrale pendant 4 mois, dans le but d'aller au contact de nouvelles cultures et personnes mais aussi pour vivre une expérience introspective. A la fin de son périple, de retour chez lui à Stockholm (Suède), Mattias a décidé de chercher du travail dans le domaine qui le rend heureux, les ressources humaines. Il a ainsi rejoint Neopost en septembre 2018.
“Le management a été un point essentiel dans ma décision d'intégrer Neopost. Durant le processus de recrutement, mon manager a rendu ce choix évident, travailler avec lui me semblait fiable et stimulant.”
En tant que Responsable RH, il travaille quotidiennement sur des projets tout aussi passionants que variés : du recrutement au coaching, il est aussi le point de contact-clé pour les différents départements de Neopost. Le challenge est de taille mais également très stimulant pour lui. En effet, il accompagne tout autant les équipes managériales, marketing, commerciales qu'administratives.
“Je ne remercierai jamais assez mes collègues, qui ont été si accueillants et m'ont présenté l’entreprise. Ils m'ont permis de me sentir comme un membre de la famille.”
Ajouté à cela, depuis son arrivée, Mattias a mis en place des activités de coaching et sportives au sein de l’entreprise : des projets sur lesquels il souhaitait travailler depuis longtemps.
“De mon point de vue, Neopost est génial ! Une entreprise internationale, avec une présence mondiale, c’est ce qui m’a convaincu de choisir Neopost. Et en même temps, je me sens membre d’une petite famille, où les personnes sont connectées les unes aux autres, bref, une atmosphère familiale dans un groupe international.”

Samantha Turrin

Responsable des Ventes Grands Comptes pour Quadient

Samantha Turrin est italienne et vit à Milan (Italie).
Elle apprécie d’être à cette période de la vie où elle sent qu’elle peut entreprendre ce qu’elle veut et se focaliser sur ce qui est important pour elle.
“Pour être heureuse, j’ai besoin de prendre une part active à l'action, de partager des idées, et c'est quelque chose que les personnes ici valorisent chez moi.”
Samantha était déjà cliente de nos solutions digitales chez son précédent employeur. Dans ce contexte, elle connaissait bien l’équipe de notre division digitale, Quadient, avec laquelle elle appréciait de travailler. A cette époque, elle pensait déjà que Neopost faisait le bon choix de s'orienter vers le marché des solutions pour l'expérience client. 
“Dès son premier jour, on peut être acteur du changement dont l’entreprise a besoin. On ressent vraiment le changement qui s'opère et le fait que les personnes sont sincèrement heureuses ici.”
En août 2018, Samantha a décidé de rejoindre Quadient Italie. Après avoir été de nombreuses années à la tête d’équipes de grande taille, reprendre un rôle de Responsable des Ventes Grands Comptes lui a permis de retrouver le plaisir de signer de nouveaux contrats. En contact avec des dirigeants d’entreprise, elle éprouve une grande satisfaction à les aider à réaliser leurs projets de transition de la composition de document vers l’expérience client et la digitalisation. Elle est maintenant heureuse à un poste où elle se sent utile et met son expérience à contribution de la croissance de l’entreprise, dans une organisation qui respecte tous les styles.
“Depuis que j’ai rejoint Neopost, je sens que je suis redevenue moi-même. Je peux avoir mon style de travail, avec la possibilité de m'organiser librement, tout en gardant les objectifs de l’entreprise en tête.”

Chrystelle Verlaguet

Directrice des Solutions Digitales pour Neopost France

Jérôme Modolo

Directeur R&D et Innovation Groupe

Tim Hucke

Sales Executive pour ProShip USA

Tom Edgerton

Client Executive Services Financiers pour Quadient